公司重視人才培養工作,尊重人才成長的客觀規律,讓培訓成為員工最好的福利,讓不同層面的員工都能找到適合自己的學習方式。
   堅持素質教育與能力培訓相結合的原則,以思想培訓為主,努力做到使員工樹立正確的價值觀、從業觀和為華騰事業奮斗的信念;另一方面對他們進行產品知識、業務知識培訓,培養市場意識,通過組織統一學習讓新加盟的同志迅速成長起來并成為公司的業務骨干。

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